Professionelle Vermittlung für Praxen & Reha-Kliniken in Deutschland
Personalvermittlung Physiotherapeuten: Lokal oder aus dem Ausland
DIH ProPhysio vermittelt qualifizierte Physiotherapeuten für Praxen, Kliniken und Rehazentren in ganz Deutschland. Zwei Wege, ein Ziel: Ihre offene Stelle besetzen.
- 250+ erfolgreiche Vermittlungen seit 2020 deutschlandweit
- Komplettservice von der Kandidatenauswahl bis zur Integration
- Staatliche Förderung möglich – bis zu 38.000 € je nach Einzelfall (kein Rechtsanspruch)
Wir klären Bedarf, Zeitfenster und den passenden Vermittlungsweg – unverbindlich und ohne Verpflichtung.
Hinweis: Förderungen werden im Einzelfall durch zuständige Stellen geprüft und bewilligt.
Zwei Wege zur Besetzung Ihrer offenen Stelle
Je nach Dringlichkeit und Planungshorizont beraten wir Sie transparent, welcher Weg zu Ihrer Situation passt.
Weg A: Lokale Vermittlung in Deutschland
Sie benötigen kurzfristig Personal? Bei der lokalen Vermittlung rekrutieren wir Physiotherapeuten in Deutschland. Kein Anerkennungsverfahren, kein Visumprozess – der Start erfolgt nach erfolgreichem Matching und Ihrer Entscheidung.
Weg B: Fachkräfte aus dem Ausland
Sie planen nachhaltig? Internationale Physiotherapeuten erweitern Ihren Kandidatenpool. Wir koordinieren Anerkennung, Einreiseprozesse und Sprachqualifizierung – und unterstützen bei Fördermöglichkeiten (Einzelfallprüfung, kein Rechtsanspruch).
So läuft die Vermittlung ab
Unser strukturierter Prozess sorgt für Transparenz und Planbarkeit – von der ersten Anfrage bis zum Arbeitsbeginn.
Bedarfsanalyse
Im Erstgespräch klären wir Bedarf, Spezialisierungen, Zeitfenster und Budget. Danach wählen wir den passenden Vermittlungsweg.
Kandidatensuche & Vorauswahl
Wir aktivieren unser Netzwerk und prüfen Qualifikation, Sprachstand und Motivation. Sie erhalten vorqualifizierte Profile.
Prozesskoordination
Bei internationaler Rekrutierung koordinieren wir Berufsanerkennung, das §81a‑Verfahren (falls passend) und unterstützen bei Förderanträgen. Hinweis: Wir bieten keine Rechtsberatung, sondern koordinieren Prozesse mit den zuständigen Stellen.
Onboarding-Begleitung
Nach Vertragsunterzeichnung begleiten wir die ersten Wochen: administrative Schritte, fachliche Einarbeitung und regelmäßige Check-ins.
Detaillierter Ablauf für internationale Fachkräfte · Onboarding-Checkliste
Warum DIH ProPhysio
- 250+ erfolgreiche Vermittlungen seit 2020 – in Praxen, Kliniken und Rehazentren deutschlandweit
- Spezialisierung auf Physiotherapie – wir kennen typische Anforderungen und Einsatzbereiche
- Komplettservice – von der Kandidatensuche bis zur Integration
- Förderpotenzial nutzen – Unterstützung bei der Antragstellung (Einzelfallprüfung, kein Rechtsanspruch)
- Transparente Kommunikation – klare Meilensteine und Status‑Updates
- 6 Monate Absicherung – Nachbesetzung im Rahmen der vereinbarten Bedingungen
Häufige Fragen zur Personalvermittlung
Kurz beantwortet – für Details sprechen wir gerne persönlich mit Ihnen.
Wie lange dauert die Vermittlung?
Bei lokaler Vermittlung liegt die Dauer häufig bei 4–8 Wochen bis zur Vertragsunterzeichnung (abhängig von Profil, Region und Verfügbarkeit). Bei internationalen Fachkräften ist der Zeitrahmen typischerweise 8–12 Monate inklusive Anerkennung, Einreiseprozess und Sprachqualifizierung – abhängig vom Einzelfall.
Welche Kosten entstehen für Arbeitgeber?
Die Kosten richten sich nach Vermittlungsweg und Serviceumfang. Im Erstgespräch erhalten Sie eine transparente Einordnung. Bei internationalen Fachkräften kann staatliche Förderung möglich sein – die konkrete Höhe wird im Einzelfall geprüft und bewilligt (kein Rechtsanspruch).
Ist staatliche Förderung möglich?
Ja, je nach Ausgangslage kann ein Förderpotenzial von bis zu 38.000 € möglich sein. Entscheidend sind Voraussetzungen, Fristen (Antrag vor Arbeitsbeginn) und die Einzelfallprüfung durch zuständige Stellen. Details finden Sie auf unserer Seite zur staatlichen Förderung.
Welches Sprachniveau haben internationale Kandidaten?
Je nach Fall verfügen Kandidaten bei Arbeitsbeginn über mindestens B1, häufig B2. Das genaue Niveau hängt vom Lernfortschritt, Kursformat und Zeitplan ab. Wir stimmen die Erwartungen mit Ihnen ab und verweisen bei Bedarf auf passende Schritte im Qualifizierungsweg.
Was passiert, wenn ein Kandidat früh ausscheidet?
Wir bieten eine 6‑Monate‑Absicherung. Kommt es in diesem Zeitraum zu einem frühen Ausfall, unterstützen wir bei der Nachbesetzung gemäß den vereinbarten Bedingungen.
In welchen Regionen vermitteln Sie?
Wir vermitteln deutschlandweit – in städtischen wie ländlichen Regionen. Beispiele finden Sie in unseren Erfolgsgeschichten.
Jetzt kostenloses Erstgespräch anfragen
Besprechen Sie Ihren Personalbedarf unverbindlich mit uns. Im Erstgespräch klären wir, welcher Vermittlungsweg zu Ihrer Situation passt, wie der Ablauf aussieht und welche Fördermöglichkeiten grundsätzlich bestehen.
Option 1: Erstgespräch über das Kontaktformular anfragen.
Option 2: Direkt anrufen und Bedarf kurz schildern.
Förderangaben und Zeitfenster sind Richtwerte. Entscheidung und Bewilligung liegen bei zuständigen Stellen.