Über DIH ProPhysio
Über DIH ProPhysio – spezialisierte Personalvermittlung für Physiotherapeuten
DIH ProPhysio ist eine auf Physiotherapie spezialisierte Personalvermittlung. Wir unterstützen Praxen und Kliniken dabei, qualifizierte Physiotherapeuten zu finden – mit einem kuratierten Vorgehen, klaren Prozessen und Begleitung über den gesamten Vermittlungszeitraum. Unser Ziel: planbare Schritte und Profile, die zu Ihren fachlichen Anforderungen passen.
- Spezialisierung: Wir vermitteln ausschließlich Physiotherapeuten – für ambulante Praxen, Reha‑Kliniken und stationäre Einrichtungen.
- Kuratierte Auswahl: Sie erhalten eine überschaubare Vorauswahl passender Profile, keine ungefilterten CV‑Listen.
- Prozessführung: Wir begleiten die Schritte von der Bedarfsklärung bis zum Arbeitsbeginn und stehen als Ansprechpartner zur Verfügung.
Hinweis: Diese Informationen dienen der allgemeinen Orientierung und stellen keine Rechtsberatung dar.
Mehr dazu: Erstgespräch anfragen
Wofür DIH ProPhysio steht
Unsere Arbeitsweise richtet sich an Entscheider, die Wert auf Klarheit und Qualität legen. Folgende Grundsätze leiten unsere Vermittlungsarbeit:
- Klarheit als Ziel: Wir erläutern die einzelnen Schritte transparent und geben realistische Zeitfenster an – mit dem Ziel, Planbarkeit zu schaffen.
- Qualität vor Masse: Wir konzentrieren uns auf kuratierte Profile statt auf hohe Kandidatenzahlen. Jeder vorgeschlagene Physiotherapeut wird im Vorfeld geprüft.
- Transparente Kommunikation: Sie erhalten regelmäßige Updates zum Prozessstand und können jederzeit Rückfragen stellen.
- Arbeitgeber‑Perspektive: Wir kennen die betrieblichen Anforderungen in Praxen und Kliniken und richten unsere Vorauswahl daran aus.
- Realistische Erwartungen: Wir nennen keine festen Erfolgsquoten oder Zeitgarantien, sondern arbeiten mit Richtwerten und klären individuelle Rahmenbedingungen im Erstgespräch.
Unsere Spezialisierung: Physiotherapie
Physiotherapie als Berufsfeld erfordert spezifisches Matching. Anders als bei allgemeinen Gesundheitsfachberufen spielen hier fachliche Schwerpunkte (z. B. Neurologie, Orthopädie, manuelle Therapie), Teamstrukturen und Patientenkommunikation eine zentrale Rolle. Ambulante Praxen arbeiten anders als stationäre Reha‑Kliniken – was die Anforderungen an Selbstständigkeit, Dokumentation und Behandlungsabläufe betrifft.
Unsere Spezialisierung ermöglicht es uns, diese Unterschiede bei der Vorauswahl zu berücksichtigen. Wir kennen die typischen Fragen, die sich bei der Einstellung von Physiotherapeuten stellen: Welche Zusatzqualifikationen sind im Team sinnvoll? Passt der fachliche Hintergrund zur Patientenstruktur? Wie gestaltet sich die Einarbeitung bei spezifischen Behandlungskonzepten?
Durch den Fokus auf ein Berufsfeld können wir gezielter vorgehen und Arbeitgebern eine fachlich fundierte Vorauswahl bieten.
So arbeiten wir: kuratiert statt CV‑Flut
Unser Vorgehen ist darauf ausgerichtet, Ihnen Zeit zu sparen und eine überschaubare Auswahl zu bieten. Die Vermittlung erfolgt in vier Schritten:
Bedarfsklärung und Startfenster
Im Erstgespräch besprechen wir Ihre Anforderungen: fachliche Schwerpunkte, Arbeitszeitmodell, Teamstruktur und gewünschtes Startdatum. Diese Informationen bilden die Grundlage für die Vorauswahl.
Vorauswahl passender Profile
Sie erhalten typischerweise 2–5 kuratierte Profile zur Orientierung. Jedes Profil wurde im Vorfeld auf fachliche Qualifikation, Sprachniveau und Verfügbarkeit geprüft. Diese Anzahl dient als Richtwert und kann je nach Ausgangslage variieren.
Gespräche und Entscheidung
Sie führen Kennenlerngespräche mit den vorgeschlagenen Kandidaten – per Videocall oder vor Ort. Nach Ihrer Entscheidung klären wir die nächsten Schritte gemeinsam ab.
Start und Begleitung
Wir unterstützen bei der Vorbereitung des Arbeitsstarts und geben Hinweise zur Einarbeitung. Auch nach Arbeitsbeginn stehen wir als Ansprechpartner zur Verfügung, sollten Fragen auftreten.
Was wir übernehmen – in Modulen
Je nach Ausgangslage können verschiedene Module erforderlich sein. Wir bieten folgende Leistungen an:
Lokale Vermittlung
Für Physiotherapeuten, die bereits in Deutschland arbeiten und einen neuen Arbeitgeber suchen. Hier liegt der Fokus auf fachlichem Matching und Vertragsklärung.
Prozesskoordination bei Fachkräften aus dem Ausland
Bei Kandidaten, die ihre Ausbildung außerhalb Deutschlands absolviert haben, koordinieren wir die notwendigen Schritte: Anerkennung der Berufsqualifikation, Einreiseverfahren und behördliche Abstimmungen. Der zeitliche Rahmen beträgt typischerweise 4–10 Monate und hängt von der individuellen Ausgangslage, den Unterlagen, der Bearbeitungszeit der Anerkennungsstellen und den Einreisebehörden ab.
Sprach‑ und Integrations‑Begleitung
Wir geben Orientierung zu Sprachkursen und Integrationsfragen. Das Mindestniveau liegt in der Regel bei B1, häufig wird B2 angestrebt. Die genaue Gestaltung hängt vom Einzelfall ab.
Förder‑Orientierung
Unter bestimmten Voraussetzungen besteht ein Förderpotenzial von bis zu 35.000 € pro Vermittlung. Diese Förderung ist abhängig vom Einzelfall, es besteht kein Rechtsanspruch. Anträge müssen vor Arbeitsbeginn gestellt werden. Wir informieren über mögliche Förderwege; die Antragstellung und Bewilligung liegen bei den zuständigen Stellen.
Nachweise und Beispiele
Seit 2020 haben wir über 250 erfolgreiche Vermittlungen abgeschlossen. Diese Zahl spiegelt unsere Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Praxen und Kliniken unterschiedlicher Größe und Ausrichtung wider.
Unsere Vermittlungen umfassen Einrichtungen aus verschiedenen Regionen Deutschlands – von ambulanten Praxen mit wenigen Mitarbeitern bis zu größeren Reha‑Kliniken. Konkrete Fallbeispiele und Erfahrungsberichte finden Sie auf unserer Erfolgsgeschichten‑Seite.
Mehr dazu: Erfolgsgeschichten lesen
Erstgespräch anfragen
Im unverbindlichen Erstgespräch klären wir Ihren konkreten Bedarf, besprechen mögliche Schritte und geben eine erste Einschätzung zum zeitlichen Rahmen. Sie erfahren, wie der Prozess in Ihrem Fall ablaufen würde und welche Unterlagen benötigt werden.
Diese Informationen helfen uns bei der Vorbereitung:
- Region und Einrichtungstyp (Praxis, Klinik, ambulant/stationär)
- Gewünschtes Startdatum oder Startfenster
- Arbeitszeitmodell (Vollzeit, Teilzeit, Stundenzahl)
- Fachliche Schwerpunkte oder Zusatzqualifikationen
Über DIH ProPhysio sprechen – klarer Prozess, kuratierte Profile
Wir klären in kurzer Zeit, welcher Weg zu Ihrer Situation passt und welche nächsten Schritte sinnvoll sind.
- Spezialisierung: ausschließlich Physiotherapeuten
- Kuratierte Vorauswahl statt CV‑Listen
- Typischerweise 4–10 Monate bei Fachkräften aus dem Ausland – abhängig vom Einzelfall
- Förderpotenzial bis zu 35.000 € möglich – abhängig vom Einzelfall
DIH ProPhysio
Telefon: +49 711 925 38 266
E‑Mail: info@personalvermittlung-ausland.de
Öffnungszeiten: Mo–Fr 9:00–17:00 Uhr